| 因工作需要，皇冠新体育软件学院现向社会公开招聘临时代课教师若干名，承担软件学院2019-2020学年第二学期部分专业课程的授课任务，人员条件及课程列表如下： 一、聘用基本条件1、具备计算机、软件开发等工作经验，有企业经历者优先考虑。 2、所学专业应与拟从事教学任务专业相关或相近。 3、能够认真履行教学任务，且有足够的时间和精力承担教学任务。 4、身体健康，年龄在45周岁以下。 5、学历原则上硕士以上，但有较强行业实践经验者可以放宽。 二、岗位职责1、严格执行《皇冠新体育教师教学工作规范》和《皇冠新体育课堂教学工作规范》，熟悉专业培养方案和课程教学大纲，认真备课，严格按照教学进度表组织教学；认真完成课程的命题、阅卷及成绩登记等相关工作。 2、认真备课、上课，按课表上课，不迟到、不提前下课，调课提前办理手续，并自觉接受教务处、督导组及教研室安排的听课和教学检查。 3、结合课程特点，采用适当的教学方法，注重培养和提高学生的自主学习能力、独立思考能力以及解决复杂问题的能力。 4、定期参加学院组织的教研活动，及时提供专业发展最新信息；共同探讨教学方法，统一教学要求；协助做好培养方案、教学大纲的修订工作。 5、服从学校管理规定，维护学校声誉和利益，并对软件学院教学管理提出合理化建议。 三、承担课程详细内容（见附件）四、待遇1、任课教师课酬标准：最高100元/学时（税前），工作量计算按照学院工作量计算办法执行。 2、本次聘任仅仅是外聘教师短期讲授部分专业课程，属于短期劳务关系，不涉及人员聘任、社保等任何其他劳动关系。 五、应聘办法应聘者请将简历发送至nyist_soft@126.com，发送邮件以“课程名称+姓名”, 简历中包括国家教育部认可的所有学习阶段的学历学位证书、身份证、及其它资质证明材料，截止日期是2020年1月6日。 六、相关说明1、凡是初次参与软件学院的应聘的教师，需通过学校人事部门、教务部门、软件学院共同参与的面试和试讲；曾经在软件学院完成授课工作，并无不良记录的教师可以优先安排课程。 2、任课教师与学校编制没有任何关联，任课教师仅按实际工作量领取课酬。 3、任课教师应对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，软件学院有权取消其授课资格，所有应聘者资料恕不退还。 4、任课教师可以通过以上邮箱获取课程教学大纲。 七、联系方式雷老师 联系电话：0377-62233608 软件学院 2019.12.17
| 
