本报讯上岗要过“百分三票关”，这是日前保卫处在选拔基层工作人员进入校卫队管理和业务等关键岗位时采取的一项“新招”，目前已有9人竞聘到了校园秩序管理、内勤助理、报警中心特勤和校卫队分队长岗位。 “百分三票关”中“百分”是指满分100分，由四部分构成，即民主测评占60%，近二年的考核情况占18%，奖惩情况占4%，演讲答辩占18%；“三票”是指在民主测评环节中保卫处全体工作人员测评票占60%的分数，各科科长测评票25%的分数，处领导测评票占15%的分数。他们按照岗位编制数，依照分数高低将总分超过60分的竞聘人员列入考察人选。 经过个人填报志愿、民主测评、演讲答辩、公示考察对象、收集反馈意见、考核谈话等程序，最终从18位考察人选中确定了9名优秀人员到有关岗位工作。保卫处有关负责同志说，通过这种办法，有利于选拔一批有经验、有工作能力，政治、业务素质高的基层工作人员到关键岗位工作，能够更好服务于学院保卫工作。（特约记者 靳东旺）
