编者按：3月22日，我校召开第五届教代会暨工代会第三次会议，总结回顾学校2023年成绩，明确2024年“1373”重点工作任务。为更好贯彻落实“双代会”精神，全校同心协力构建高质量发展新格局、推动事业高质量发展，党委宣传部特推出“凝心聚力抓落实，2024这么干”专题宣传活动，现将各单位围绕学校2024年工作部署，结合各单位工作职责、工作实际，谈思路、明举措、抓落实情况刊登如下：
之三十二：审计处：立足内部审计职责，助推学校高质量发展
2023年，审计处积极认真开展财务审计、专项审计、基本建设工程及零星维修工程审计及其他审计监督工作。积极发挥内部审计的监督、评价、控制和服务职能，在提高学校办学效益等方面发挥积极推动作用。
财务审计工作。通过财务和专项审计，促进学校相关部门内部控制制度的完善和经济活动的规范，提高财务管理和内部治理能力。完成学校2022年度财务收支、校医院财务收支、校工会经费使用、合同签订及执行及2021—2022年度纵向科研经费、横向科研经费等方面的审计。
工程审计工作。通过工程预算和结算审计，为学校节约大量经费，提高建设资金使用效益。完成学校各类修缮工程及网络服务采购项目立项预算、过程查验、竣工验收、竣工结算审计等，确保学校资金合理高效使用。
2024年，审计处根据学校2024年“1373”工作布局，将围绕学校构建高质量发展新格局工作主线，配合“硕士学位授予单位创建、本科教育教学审核评估迎评、综合改革稳步推进”重点任务完成，助推学校高质量发展。
按照《审计处“13710”工作制度》，及时组织审计并完成财务审计项目。计划对2023年度学校的财务收支、校医院财务收支、校工会经费的提取、上解、划拨和使用情况、校内工程预算和结算资料、“三公”经费、任期届满的中层正职干部经济责任、皇冠新体育资产经营公司财务收支等进行审计。
之三十三：基建处：围绕学校中心工作，抓好基建保障
2023年，在校党委和行政的领导下，基建处取得显著的工作成绩，亮点纷呈，为学校事业发展做出积极贡献。
完成东校区房产测绘、规划核实、房屋竣工验收备案、人防竣工核实等相关手续，取得东校区18栋建筑的不动产权证。积极配合、协调相关部门开展皇冠新体育高铁片区校区建设各项前期工作，目前该项目的规划设计、土地报批，项目融资等工作正在同步推进。根据合同约定做好东校区房屋使用过程中的维修维护工作，为师生提供良好的学习生活环境。
2024年，基建处将紧密围绕市委、市政府安排和学校发展需求，积极努力，开拓进取，确保各项工作顺利推进。通过加强项目管理、优化工作流程、提升服务质量等措施，不断提升基建处服务水平与能力，为学校高质量发展作出应有的贡献。
做好东校区建设工程结算审计工作。完成东校区全部标段施工资料审核工作，确保竣工资料合规性和准确性。配合审计处做好结算审计工作，确保学校基建工作依法、依规健康发展。
做好东校区建筑工程质保期内的维修与维护工作。积极对东校区建筑使用情况进行定期检查和回访，在质保期结束前，对东校区建筑情况进行一次全面摸排维修，消除所有问题与安全隐患，确保建筑物使用安全。
做好皇冠新体育高铁片区校区建设工作。根据市委、市政府的部署，基建处将继续主动对接相关部门，密切配合相关部门工作，确保皇冠新体育高铁片区校区建设各项工作有序进行。
做好仲景路贯通前期工作。基建处将配合相关部门做好仲景路贯通的论证、规划、测量、核算、协调等各项工作。
之三十四：国有资产管理处：深化改革管理，优化资源配置，赋能学校高质量发展
2023年，国有资产管理处完成建筑设计院改制工作。按照批准的改制计划，建筑设计院依法改制为“皇冠新体育建筑设计有限责任公司”。完成建筑设计院的财务审计和清产核资工作，制定《皇冠新体育建筑设计院改制方案（草案）》 和《关于皇冠新体育建筑设计院改制的决定（草案）》。待确定建筑设计院改制后的领导班子人员后，进行工商系统变更等工作。
完成东校区人才公寓分配工作。根据《皇冠新体育东校区人才公寓管理办法》，召开人才公寓分配工作领导小组行政专题会议3次，讨论分配方案等相关事项。先后为博士及其他教职工分配住房268套。
完成教师教育学院、传媒学院、外国语学院、数理学院等四学院搬迁工作，并对国有资产进行处置和高职楼出租价格评估工作。
2023年，在南阳市财政局对2023年度全市行政事业资产管理工作考核中，我校荣获资产管理先进单位称号，这也是我校连续四年获此殊荣；在财政部和政府采购信息报组织的政府采购20周年双庆典暨18届政府采购集采年会中，单位获得“政府采购先进高校”“政府采购精品项目”和“优秀政府采购人”称号。
2024年，国有资产管理处计划建立以资产管理为核心、以流程管理为重点、实用共享的采资房一体化管理平台，有效整合校内各种信息化管理系统，形成统一信息化管理平台，为学校资产管理政策决策提供数据支撑，保障学校健康运行和各项事业的可持续发展。
之三十五：工会：建强桥梁纽带，凝聚职工奋进伟力
2023年，工会围绕学校“146”主要工作任务，找准角色定位，忠诚履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众基本职责，有效发挥桥梁纽带作用，工会工作取得新成效，荣获“2023年度河南省基层工会规范化建设示范点”。
履行政治责任。开展主题教育征文、知识竞赛、书画展等活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进分工会、进处室（教研室），凝聚广大教职工共同奋斗的思想基础。新筹建2个劳模创新工作室，厚植“劳动光荣、创造伟大”的职工文化，“刘冰冰劳模创新工作室”被命名为“南阳市示范性劳模和工匠人才创新工作室”。
维护职工合法权益。圆满召开五届二次双代会，组织代表听取审议学校工作报告、财务预决算等，督促解决职工关心关注问题，立案提案10件。
竭诚服务教职工。常态化开展送温暖活动，全年吊唁职工亲属20人，看望生病住院职工57人，金秋助学8人。帮助114名教职工子女就读南阳市优质学校。举办第二届“情缘南工 缘来是你”单身青年联谊会，为150名单身青年教师牵线搭桥。组织开展2023年度教职工素质拓展运动会、篮球、羽毛球、乒乓球、气排球等比赛，丰富教职工业余文化生活。
助力教职工成长成才。推选12名教师参加省教学技能竞赛，6人获得一等奖，2人获得二等奖，4人获得三等奖。积极向上级工会推优推先，外国语学院分工会荣获“河南省模范职工小家”，李艳丹荣获河南省“五一劳动奖章”，教师工作部申报的《构建“五位一体”师德建设体系，打造高素质高水平教师队伍》入选2023年南阳市职工思想政治工作“十佳创新案例”。
2024年，工会将紧紧围绕学校“1373”主要工作任务，结合工会职能和实际，聚焦五项重点工作，建强桥梁纽带，动员引导广大教职工立足岗位，建功立业。
一是聚焦思想政治建设。开展以庆祝新中国成立75周年为主题的系列文化活动，通过文艺晚会、主题沙龙、书画展览等多种载体，进一步引导教职工爱党爱国爱校。二是聚焦民主管理建设。动员组织教代会代表认真履行职责，为学校的高质量发展贡献智慧和力量，督促落实提案工作，让更多职工关心关注的问题得到解决。三是聚焦职工急难愁盼。继续高质高量做好职工子女入学、职工慰问和送温暖工作。四是聚焦职工成长成才。做好省市劳模推荐申报工作和基础荣誉培养工作；继续做好青年教师教学技能竞赛推荐工作，展现我校教师技能风采。五是聚焦职工精神文化生活。组织开展气排球、乒乓球、篮球、羽毛球等比赛，开展“巾帼建功”“书香三八”等女职工活动。（校对/鲁静薇 编辑/肖邓华 审核/逯忆）
