编者按：3月22日，我校召开第五届教代会暨工代会第三次会议，总结回顾学校2023年成绩，明确2024年“1373”重点工作任务。为更好贯彻落实“双代会”精神，全校同心协力构建高质量发展新格局、推动事业高质量发展，党委宣传部特推出“凝心聚力抓落实，2024这么干”专题宣传活动，现将各单位围绕学校2024年工作部署，结合各单位工作职责、工作实际，谈思路、明举措、抓落实情况刊登如下：
之二十：校纪委监察专员办公室：纵深推进正风肃纪反腐 涵养风清气正育人环境
2023年，皇冠新体育纪委监察专员办公室全面落实二十届中央纪委二次全会和十一届省纪委三次全会部署，聚焦中心任务，突出主责主业，狠抓作风建设，为学校事业高质量发展提供了有力保障。
持续加强党内监督。深入学习贯彻党的二十大关于“推进政治监督具体化、精准化、常态化”的决策部署，以强有力监督推动重大任务和中心工作落实到位。组织开展省委巡视、审计反馈意见整改工作专项督查；组织开展第五、六轮校内巡察，实现常规巡察全覆盖。围绕马克思主义学院建设进行调研监督，督促学院班子主动担当作为、教师积极探索课程改革创新，做好“大思政课”建设。加强干部选拔任用监督，全程参与动议、酝酿等环节。开展党内监督调研，座谈75人，围绕九大重点问题、收集整理问卷调查等材料超过10万字，形成《提升高校院系党内监督针对性实效性的对策建议》。
持续强化党风廉政建设。制定《皇冠新体育清廉校园建设实施方案》，围绕学校教师学生“三个主体”，推动分层次分阶段分领域开展清廉学校建设。持续开展“严纪律守规矩”“勤廉榜样巡礼”“廉洁从家出发”等主题活动，教育引导党员干部廉洁从政、教师廉洁育人、学生廉洁修身。拍摄《清廉家风家教》宣传片，制作《中华传统家教家风精神内核》《南阳优秀家教家风人物故事》《新时代加强清廉家庭建设建议》三集主题宣教课程，推动清廉文化进校园。撰写《文脉永赓续：南阳千年廉洁法治文化人物谱系》廉政教育读本，为清廉南阳贡献理工力量。典型经验做法被河南省纪委监委网站专题报道。
持续深化能力作风建设。围绕中央八项规定，结合“观念能力作风提升年”活动，制定《皇冠新体育“大转作风、大提效能、大促发展”活动实施方案》，坚持目标导向、问题导向、效率导向、结果导向，持续推进作风建设，开展安全专项监督检查。充分运用四种形态，突出用好“第一种形态”，督促全校上下把党风廉政建设政治责任牢牢扛在肩上。
2024年，纪委监察专员办公室将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，忠诚履行中国共产党章程和宪法赋予的职责，纵深推进正风肃纪反腐，坚持把纪检监察工作融入学校党委重大任务、重要部署，围绕“构建高质量发展新格局，锚定‘硕士学位授予单位创建、本科教育教学审核评估迎评、综合改革稳步推进’三项任务，实施‘人才培养质量提升行动、师资队伍优化升级行动、有组织科研和社会服务行动、优势学科塑强行动、开放办学增效行动、教育教学数字化赋能行动、办学活力加持行动’七项行动，强化‘党建引领、民生建设、安全稳定’三大保障”强化监督检查，确保校党委工作部署落实落细；打造一支忠诚干净担当、善于监督敢于斗争的高素质纪检监察干部队伍，着力营造党风清正、政风清明、校风清朗、教风清淳、学风清新的清廉校园环境。
之二十一：党委巡察办：把握政治巡察定位 聚焦全面从严治党
为构建学校高质量发展新格局提供坚强政治保障
2023年，党委巡察办紧紧围绕政治巡察定位，忠诚职责使命、牢记政治担当、落实巡察要求，有效发挥巡察作用，取得良好成效。
一是全面落实省委巡视巡察工作要求和校党委全面从严治党安排部署，制定印发《2023年巡察工作要点》《关于对党委巡察组开展作风纪律情况后评估的实施办法》等制度文件，提升巡察工作规范化水平。
二是组织开展党委第五、第六轮校内巡察。上半年对机关党委、学工党委、体育教学部党总支开展巡察，发现并反馈问题54个；下半年对智能制造学院党委、计算机与软件学院党委、教师教育学院党委、张仲景国医国药学院党委开展巡察，发现并反馈问题131个；完成三届党委巡察对象全覆盖任务。
三是扛牢政治责任，抓紧抓实巡察“后半篇文章”。巡察办与党政办、纪委、组织部组成督查组，对巡视巡察反馈问题整改情况进行2次督查，督促被巡察党组织切实履行整改责任，建立长效机制，提高治理能力。
四是培养巡察干部，加强巡察工作规范化建设。通过开展以干代训、业务培训、参加省直单位巡察骨干培训等，切实加强对巡察干部党性党纪、政策法规和巡察业务知识培训。2023年校内培训巡察干部29人次，参加省直巡察干部培训8人次。
2024年，党委巡察将坚守政治定位，聚焦“两个维护”，深入贯彻落实党的二十大和省第十一次党代会精神，进一步理顺工作机制、明确工作职责、建好巡察队伍。坚持问题导向，紧盯被巡察单位的职能责任，深入查找政治偏差，压实工作责任，紧盯“一把手”和领导班子，着力发现突出问题，推进边巡边改，充分发挥巡察政治监督作用。
一要科学谋划任务。修订校党委巡察工作规划、厘清任务底数，列出任务清单，科学安排计划，高质量推进四届党委巡察工作。制定2024年巡察工作要点，计划开展两轮常规巡察，对10到12个二级单位党组织进行巡察监督。坚守政治巡察定位，按照“四个聚焦”要求，查找共性问题；结合单位特点，发现个性问题，实现精准政治监督。
二要健全协作机制。加强与纪委、党政办、组织部、宣传部、统战部、审计处、法治办、保卫处等协调协作，持续提升巡察工作质量，进一步凝聚监督合力。
三要夯实队伍建设。突出政治标准，严格巡察干部选配条件，选好配强巡察干部。抓好队伍日常教育、监督和管理，坚持临时党支部制度，强化党性锻炼，严格监督管理。
四要强化巡察整改监督。统筹协调纪检监察机关和组织部门担负起巡察整改日常监督责任，整合调动监督力量，继续加强对巡察整改的督查，形成常态化、长效化的督查机制。
之二十二：党委教师工作部 人事处：构建“五位一体”师德建设体系
2023年，党委教师工作部 人事处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于师德师风的重要论述，坚持立德树人根本任务，把教师思想政治教育和师德师风建设作为教师队伍建设的首要任务，认真落实师德师风第一标准，积极构建“五位一体”的师德建设体系，突出全员全方位全过程师德养成，努力打造一支“政治坚定、师德高尚、业务精湛、身心健康、结构优化”的高素质高水平教师队伍，为皇冠新体育建设特色鲜明的高水平应用型理工大学提供坚实的支撑和保障。
经过三年多的努力和实践，师德师风建设工作走在全省前列。2023年7月5日，时任校长安士伟在河南省教育厅师德师风建设工作推进会视频会议上作题为《夯实“五位一体”师德建设体系，打造高素质高水平教师队伍》的典型发言（典型发言共6个单位，其中高校两所）。2023年7月11日，省委教育工作领导小组秘书组印发的《河南教育工作情况》第41期刊发学校师德师风建设工作信息，并报送中央教育工作领导小组秘书组秘书局。《河南日报》《教育时报》也对学校师德师风建设工作相继进行报道。荣获2023年南阳市职工思想政治工作“十佳创新案例”。
2024年，党委教师工作部 人事处重点做好以下工作：
一是加强师德品牌建设。为进一步推动师德师风建设常态化，持续完善师德师风建设工作长效机制，积极探索和组织开展“师德大讲堂”活动。通过开展“四个一”活动（组织一场习近平总书记关于教育、教师的重要论述、重要讲话、重要指示批示精神学习；观看一个师德先进典型视频；开展一堂师德宣讲教育；组织一次师德警示教育），进一步弘扬高尚师德，引导教师规范职业行为，明确师德底线。
二是优化高层次人才结构。加大高层次人才的引进和培养力度，提高紧缺高层次人才的实际待遇，拓展高层次人才的引进途径。多策并举、狠抓落实，坚持科学谋划统筹推进，构建“党委统一领导、部门各负其责、学院具体实施、教师广泛参与”的高层次师资队伍建设新格局。坚持“凡进必审，政治为先，师德为要，严把入口”的“党管人才”原则;2024年计划刚性引进博士等高层次人才34名，入站师资博后3到5名。配合研究生与学科建设处柔性引进学科建设领军人才3到5名。
之二十三：党委学生工作部（学生处）：守正创新 提质增效 服务学生成长成才
2023年，党委学生工作部（学生处）践行“以学生为中心”理念，落实立德树人根本任务，常规工作求精细，重点工作求突破，特色工作求提升，全心全意服务学生成长成才。
思想政治引领扎实有效。以主题教育为载体，以重要传统节日、重大纪念日为切入点，网上和网下相融合，组织开展辅导员育人故事分享会、红色教育基地讲解大赛等系列主题教育活动。持续实施“新生启航、青春记忆领航、毕业生‘六个一’远航”三大教育工程，举办明德修身、网络文化节等品牌活动；实施榜样引领计划，组织开展南工“校园百佳之星”等系列评选表彰；举办国家奖学金获得者风采展等系列展示活动，激发学生自我教育、自我管理、自我服务、自我监督。
学生管理有温度、有精度、有效度。制定《学生校外住宿管理办法》等制度，完善学生管理体制机制。优化学生事务综合管理系统，提高管理精细化水平，让师生少跑腿。牵头稳妥推进“一站式”学生社区试点建设，在东校区学生公寓试点建设“淯阳学生社区”，涵盖4个教学院3000余学生。
学科竞赛工作提质提效。以中国高等教育学会竞赛影响力排行榜赛事为工作导向，深化校院两级协调联动机制建构，引导组织师生以赛促学、以赛促教。2022—2023学年，学生获奖1573项、2377人次，其中国家级奖项273项，增长67.48%。在中国高等教育学会发布的第七轮全国普通高校大学生竞赛排行榜中，学校名列2018—2022年总榜第220名、河南省第8名，全国新建本科院校排行榜第14名、河南省第1名，七轮总排行榜第238名、河南省第9名，创下新高。
资助育人精准高效。坚持“扶困、扶志、扶智”相结合，形成物质帮扶、道德浸润、能力拓展、精神激励“四位一体”的资助育人长效机制。发放各类资助资金10236万元，资助学生31709人次。成功举办河南省大学生“诚信校园行”学生资助知识大赛决赛，获教育部、省教育厅高度评价，国家级媒体多次报道。在2021、2022年度绩效评价考核中，以全省第七成绩再次被确定为优秀等级，2个项目获评河南省学生资助工作创新项目。
国防教育取得实效。坚持“六个纳入”“四个注重”“六个结合”工作方法，积极推进国防教育与教学、征兵、校园文化建设深度融合，组织开展军事理论课、学生军训、优秀退役大学生宣讲团、讲演大赛、退役士兵在校生军训教官培训等形式多样的国防教育实践活动，成为首批“河南省国防教育模范高校”。
队伍建设不断加强。持续实施辅导员日常管理“五个一”工程，深化辅导员工作室等团队建设，开展工作精品项目遴选和优秀论文评选，举办素质能力大赛和风采展，辅导员队伍职业能力稳步提升。
2024年，党委学生工作部（学生处）将用实干践行使命，以担当诠释初心，紧扣学校“1373”工作布局，为构建学校高质量发展新格局作出新的贡献。
一是以学生全面发展为导向，优化顶层设计，贯彻学生工作新理念。二是以安全稳定为底线，打造平安和谐校园，营造学生良好成长环境。三是以制度建设为保障，筑牢学生工作科学发展根基。四是以信息化为驱动，推动治理体系和治理能力现代化。五是以工作项目化为重点，实施思想道德素质提升、学风建设、资助育人、学生“四自”创建、特色建设“五大工程”，引领学生成长成才。六是以大学生征兵工作为着力点，多维发力推进国防教育开创新局面。七是以队伍建设为核心，持续强化队伍建设，不断提升工作效能。八是服务中心，真抓实干，全面做好迎接本科审核评估各项工作。（校对/谭萌 编辑/肖邓华 审核/逯忆）
