应届大学毕业生终于遇到了罕见惜才的战略企业家
—记瑞声科技集团调整人才需求战略批量招聘我校本科生
本网讯1月3日晚上，瑞声科技校园招聘宣讲会在我校领创空间二楼报告厅成功举行，我校招生就业处处长胡楠、副处长石建华、中原人力资源集团董事长甘全占、我校16个学院就业专干及毕业班学生300多人参加了宣讲会。
“我集团公司随事业大规模发展需要，决定于2017年5月份之前从大学应届毕业生中招聘3000名本科生（专业不限），作为未来集团公司高级技师、高级经理的后备人才。本次来皇冠新体育招聘本科毕业生，是我公司调整人才需求战略后的第一次校园招聘” 。瑞声科技人力资源部招聘经理杨支坤说。
据悉，本次招聘的大学本科生的使用，与往年不同的是：入职经过短期培训后，越过普工、技工岗位，直接从三级技师做起。周六8小时工作制，底薪4200元，任务多时需加班2小时，入职第一个月满勤可拿到5700元 ，3个月后开始视个人情况调薪。
该公司属美资企业，在我国上海、北京、安徽、江苏、广州、福建、四川7个省设有30多个子公司，辐射12个大、中型城市，总部在深圳。公司中高级职员，可依据需要和实际情况在集团公司内部统调工作，大学生可依据生源地就近安置岗位。
招就处负责人在宣讲会上说：瑞声集团公司本次来我校招聘本科生，是我校多年来遇到的最理想的用人单位，不仅起点高，发展前景好，更难得的是大批量招生，不限专业，公司辐射全国7省12个城市。可满足我校大部分毕业生就业和批量实习。我校副校长陈世云、教务处长高有堂、学生处长路瑞峰等领导分别于2015年、2016年考察过常州瑞声科技公司。
瑞声科技是中原人力集团牵手引入我校的，甘全占董事长在宣讲会上还就大学生未来的就业创业新模式，进行了热情洋溢的演讲。（编审/岳小玲 审核/罗新宇）
